NEGOCIACIÓN COLECTIVA LABORAL EN LA FUNCIÓN PÚBLICA. OCTAVA EDICIÓN

Contenido:
Introducción: Distinciones y precisiones conceptuales básicas. El fantasma del prejuicio: el CST de 1950. Convención o contrato colectivo, definición legal. El prejuicio. La jurisprudencia. Nuestro disenso y aclaración. La realidad y los deseos. Etapa: negociación colectiva de hecho. Etapa: negociación colectiva de derecho. Parte I. Subtema 1. Vínculo legal y reglamentario: categorías laborales; Subtema 2. Teoría estatutaria del vínculo legal y reglamentario; Subtema 3. Unilateralismo, origen; Subtema 4. Asociación sindical; Subtema 5. Derecho de petición y consulta; Subtema 6. Código sustantivo del trabajo, el prejuicio; Subtema 7. Negociación colectiva: inherente a la asociación sindical; Subtema 8. Derecho de negociación colectiva: antecedentes y evolución; Subtema 9. Convenios de OIT 151 de 1978 y 154 de 1981; Subtema 10. Constitución de 1886 y 1991: imposición y negociación; Subtema 11. Convenios 151 y 154: prevalencia en el derecho interno; Subtema 12. Derecho de participación, consulta y negociación colectiva; Subtema 13. Historia, evolución y tránsito normativo; Subtema 14. Bloque de constitucionalidad; Subtema 15. Ideas básicas; Subtema 16. Negociación bilateral y competencia unilateral, normas constitucionales en conflicto: ”armonización concreta o concordancia práctica“; Subtema 17. Jurisprudencia de la Corte Constitucional y Consejo de Estado: análisis; Subtema 18. Negociación: síntesis de los ejes y conceptos principales; Subtema 19. Materia u objeto de la negociación: ”relaciones laborales“ o ”condiciones de empleo“; Subtema 20. Competencia de la autoridad pública; Subtema 21. Recomendaciones para la negociación colectiva; Subtema 22. Modelos o métodos de negociación colectiva; Subtema 23. Medios o mecanismos de solución del conflicto colectivo de trabajo; Subtema 24. Continuidad, progresividad y no regresividad de derechos ya pactados; Subtema 25. Decreto 535/09: derecho de petición, potestad de imposición y no negociación; Subtema 26. Decreto 160 de 2014; Subtema 27. El derecho de negociación colectiva en América Latina; Subtema 28. Mayor representatividad, representatividad y representación sindical en la negociación colectiva; Subtema 29. Negociación colectiva por rama o sector administrativo; Subtema 30. Preguntas y respuestas sobre negociación colectiva; Subtema 31. Evaluación de los acuerdos colectivos; Subtema 32. Tendencia actual de la negociación colectiva: huida del derecho administrativo hacia la contractualización laboral. Parte II. Suplemento: Convenio 151 de 1978. Recomendación 159 de 1978. Convenio 154 de 1981. Recomendación 163 de 1981. Legislación sobre negociación colectiva en Argentina, Uruguay y España. Decreto 535 de 2009. Decreto 1092 de 2012. Decreto 160 de 2014. Propuesta de reforma integral del decreto 160 de 2014. Pliego Sindical Nacional 2013. Acuerdo Colectivo Nacional 2013. Pliego Sindical Nacional 2015. Acuerdo Colectivo Nacional 2015. Pliego Sindical Nacional 2017. Acuerdo Colectivo Nacional 2017. Relación de los actos administrativos de implementación de soluciones convenidas y de los acuerdos colectivos nacionales de 2013, 2015 y 2017. Proyecto de Ley Sobre asuntos sindicales. Proyecto de Ley sobre aspectos procesales relacionados con organizaciones sindicales. OIT, convenio 144 Sobre las consultas tripartitas para promover la aplicación de las normas internacionales del trabajo. OIT, recomendación 113 sobre la consulta. Resolución 1381/18, INPEC, sobre permisos sindicales.