POR QUÉ PERDEMOS TALENTO?
-20%

POR QUÉ PERDEMOS TALENTO?

PARRA TORRES, JUAN MANUEL / TORRES CASTILLO, CAROLINA

$ 63,000.00
$ 50,400.00

U$ 12,92 12,20 €

¡Última unidad!
Editorial:
EDICIONES DE LA U
Año de edición:
2023
Materia
Recursos humanos /administracion
ISBN:
978-628-95705-1-9
EAN:
9786289570519
$ 63,000.00
$ 50,400.00

U$ 12,92 12,20 €

¡Última unidad!
Añadir a favoritos

Este libro nace ante la problemática de las empresas de múltiples sectores que no logran vincular el personal adecuado a la organización; y, más allá de esto, de que logre desarrollarse, crecer en un nivel extraordinario de productividad, encajar con la cultura dentro de la empresa y, además, permanecer por varios años en la empresa para lograr una mejor competitividad. No obstante, en este libro no se busca una solución desde Gestión Humana, o al menos, no totalmente, pues, se afirma que el cuidado del talento humano y su duración en la empresa depende de todo aquel que tenga bajo su supervisión personal, es decir, directivos, jefes, entre otros.

Artículos relacionados

  • GER GESTIÓN EFICAZ DE LAS RECOMPENSAS
    MURO, PACO
    Una nueva presentación de un de los más exitosos libros del autor de Empresa Activa, en el que se retoma el análisis de la motivación de los empleados, directivos y jefes a través de los premios con los cuales se recompensan sus acciones. Este es un tema poco tratado pese a ser de una importancia capital. La mayoría de las veces los directivos no son conscientes de las actitude...
    Disponible

    $ 120,000.00$ 90,000.00

    U$ 23,08 21,78 €

  • SIEMPRE BRILLANTES, A VECES DIFICILES
    RAMPONT, SANDRINE
    Siempre brillantes, a veces difíciles Cómo trabajar con personas con altas capacidades y aprovechar todo su talento. Todo el mundo habla de la importancia de atraer y retener el talento, pero muy pocos tienen en cuentas las peculiaridades de las personas más talentosas, las llamadas personas con altas capacidades. Estas personas florecen en entornos adecuados, pero suelen queda...
    ¡Última unidad!

    $ 67,000.00$ 50,250.00

    U$ 12,88 12,16 €

  • GERENCIA MODERNA DE SALARIOS E INCENTIVOS. GESTIÓN Y ARQUITECTURA DE PROCESOS
    AMAYA GALEANO, MIGUEL
    En este libro, el autor articula y enfoca su atencion en los cuatro factores que a su criterio inciden directamente a la productividad de las personas que laboran en las empresas y por ende en la competetividad de las mismas. Al fin de cuentas es el talento humano la clave del exito de cualquier organizacion. La esencia de la obra se centra en la definicion, desarrollo y presen...
    ¡Última unidad!

    $ 66,000.00$ 52,800.00

    U$ 13,54 12,78 €

  • GUÍAS HBR: CÓMO SUPERAR EL BURNOUT
    HARVARD BUSINESS REVIEW
    El estrés laboral crónico y sin control (burnout) se está haciendo generalizado. El trabajo continuo y las crecientes presiones están llevando a una alta tasa de agotamiento. El burnout no sólo lleva a una menor productividad y a emociones negativas, sino que puede tener consecuencias personales y profesionales graves. ¿Estáis tú o tu equipo en riesgo?. La Guía HBR Cómo superar...
    Disponible

    $ 118,000.00$ 88,500.00

    U$ 22,69 21,42 €

  • MUESTRA TU TALENTO
    PANIAGUA, PURIFICACIÓN
    Un libro muy ameno que te muestra qué es lo que los headhunters y buscadores de talento tienen en cuenta al momento de seleccionar para los mejores puestos ejecutivos. También trae un práctico sistema para conseguir el trabajo que buscas, desde cómo hacer un CV hasta qué contestar en una entrevista. Ya sea que uno se encuentre en la búsqueda activa de trabajo o esté pensando en...
    ¡Última unidad!

    $ 59,000.00$ 44,250.00

    U$ 11,35 10,71 €

  • GESTIÓN DE LA PRODUCTIVIDAD Y EL DESEMPEÑO. CÓMO GESTIONAR PERSONAS EN DISTINTOS TIPOS DE PROCESOS Y PUESTOS
    PUCHEU, ANDRÉS
    En las últimas décadas se ha ido conformando una economía global, donde la demanda por innovación y desarrollo de servicios han impulsado la tecnología y cambios estructurales en el funcionamiento del Estado y las empresas. Al mismo tiempo, los cambios culturales aumentan la exigencia y el estrés en las relaciones con clientes, reguladores, proveedores e incluso al interior de ...
    ¡Última unidad!

    $ 124,000.00$ 99,200.00

    U$ 25,43 24,01 €