GESTION MODERNA DE SALARIOS E INCENTIVOS - BUSINESS PROCESS MANAGEMENT (BPM)
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GESTION MODERNA DE SALARIOS E INCENTIVOS - BUSINESS PROCESS MANAGEMENT (BPM)

AMAYA GALEANO, MIGUEL

$ 87,600.00
$ 78,840.00

U$ 20,21 19,08 €

No disponible
Editorial:
EDITORIAL ESCUELA COLOMBIANA DE INGENIERIA
Materia
Recursos humanos /administracion
ISBN:
978-958-8726-02-1
EAN:
9789588726021
$ 87,600.00
$ 78,840.00

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1. Nociones generales
2. Algunas teorías acerca del salario
3. Principales métodos de evaluación y valoración de cargos
4. Desempeño y productividad
5. Métodos básicos de compensación e incentivos salariales

6. Aspectos legales sobre el salario
7. Un caso práctico
8. Métodos JOB para incrementos y ajustes salariales
9. Gerencia de procesos y procedimientos
10. Competencias y compensación variable
11. Diseño, estructura y calculo de costos salariales para empresas en base cero

Conclusiones
Índices
Índice de figuras
Índice de tablas

Con el texto Gestión moderna de salarios e incentivos, se pretende dotar al lector, ya sea estudiante, analista, ingeniero o responsable de las compensaciones en la empresa, de las herramientas necesarias para diseñar un programa de compensaciones e incentivos salariales que le permitan atraer, contratar y mantener personas altamente motivadas, productivas y eficientes en el logro de los objetivos individuales, grupales y organizacionales.

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